以下是圣凯润严令禁止的行为，一旦发生，立即无条件离职。
任何人举报有效，一旦举报先停薪停职再核实，
据实处理。
以下是圣凯润摒弃的行为，实行黄牌警告一次。
第一次发生行政部进行内部通告黄牌警告，
否认事实不服从者无条件离职。
同类事件第二次发生立即无条件离职。
网站运营
工作经验：1-3年
最低学历：小学
招聘人数：1人
职位类别：淘宝/微信运营专员/主管
职位描述
一、岗位职责：
1、熟练操作淘宝、天猫、京东或其他跨境类平台；
2、策划并制作网络店铺及产品推广方案等营销工作；
3、善于分析消费者的购物心理，提炼产品卖点；
4、善于对数进行分析和挖掘；
5、综合数据，结合产品定位，确定产品销售价格、营销模式等
6、完成网络店铺交易用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升、销售额的任务指标
二、任职要求：
1、国际贸易、电子商务、市场营销、新闻媒体专业优先；
2、1 年以上跨境电商运营经验或日用快消品行业工作经验；
3、具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等经验；
4、从事过B2C商城建设，对各种搜索引擎有一定的认知
5、有较强的数据分析能力、逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识。
一经录用，福利待遇优并缴纳五险一金
方法一：动态规划
思路与算法
对于一个子串而言，如果它是回文串，并且长度大于 2，那么将它首尾的两个字母去除之后，它仍然是个回文串。例如对于字符串 “ababa”，如果我们已经知道 “bab” 是回文串，那么 “ababa” 一定是回文串，这是因为它的首尾两个字母都是 “a”。
根据这样的思路，我们就可以用动态规划的方法解决本题。我们用 P(i,j) 表示字符串 s 的第 i 到 j 个字母组成的串（下文表示成 s[i:j]）是否为回文串：
P(i,j)={
true,
false,
如果子串 S
i
…S
j
是回文串
其它情况
这里的「其它情况」包含两种可能性：
s[i,j] 本身不是一个回文串；
i>j，此时 s[i,j] 本身不合法。
那么我们就可以写出动态规划的状态转移方程：
P(i,j)=P(i+1,j−1)∧(S
i
==S
j
)
也就是说，只有 s[i+1:j−1] 是回文串，并且 s 的第 i 和 j 个字母相同时，s[i:j] 才会是回文串。
上文的所有讨论是建立在子串长度大于 2 的前提之上的，我们还需要考虑动态规划中的边界条件，即子串的长度为 1 或 2。对于长度为 1 的子串，它显然是个回文串；对于长度为 2 的子串，只要它的两个字母相同，它就是一个回文串。因此我们就可以写出动态规划的边界条件：
{
P(i,i)=true
P(i,i+1)=(S
i
==S
i+1
)
根据这个思路，我们就可以完成动态规划了，最终的答案即为所有 P(i,j)=true 中 j−i+1（即子串长度）的最大值。注意：在状态转移方程中，我们是从长度较短的字符串向长度较长的字符串进行转移的，因此一定要注意动态规划的循环顺序。
public class Solution {
public String longestPalindrome(String s) {
int len = s.length();
if (len < 2) {
return s;
}
int maxLen = 1;
int begin = 0;
// dp[i][j] 表示 s[i..j] 是否是回文串
boolean[][] dp = new boolean[len][len];
// 初始化：所有长度为 1 的子串都是回文串
for (int i = 0; i < len; i++) {
dp[i][i] = true;
}
char[] charArray = s.toCharArray();
// 递推开始
// 先枚举子串长度
for (int L = 2; L <= len; L++) {
// 枚举左边界，左边界的上限设置可以宽松一些
for (int i = 0; i < len; i++) {
// 由 L 和 i 可以确定右边界，即 j - i + 1 = L 得
int j = L + i - 1;
// 如果右边界越界，就可以退出当前循环
if (j >= len) {
break;
}
if (charArray[i] != charArray[j]) {
dp[i][j] = false;
} else {
if (j - i < 3) {
dp[i][j] = true;
} else {
dp[i][j] = dp[i + 1][j - 1];
}
}
// 只要 dp[i][L] == true 成立，就表示子串 s[i..L] 是回文，此时记录回文长度和起始位置
if (dp[i][j] && j - i + 1 > maxLen) {
maxLen = j - i + 1;
begin = i;
}
}
}
return s.substring(begin, begin + maxLen);
}
}
复杂度分析
时间复杂度：O(n
2
)，其中 n 是字符串的长度。动态规划的状态总数为 O(n
2
)，对于每个状态，我们需要转移的时间为 O(1)。
空间复杂度：O(n
2
)，即存储动态规划状态需要的空间。
方法二：中心扩展算法
思路与算法
我们仔细观察一下方法一中的状态转移方程：
⎩
⎨
⎧
P(i,i)
P(i,i+1)
P(i,j)
=true
=(S
i
==S
i+1
)
=P(i+1,j−1)∧(S
i
==S
j
)
找出其中的状态转移链：
P(i,j)←P(i+1,j−1)←P(i+2,j−2)←⋯←某一边界情况
可以发现，所有的状态在转移的时候的可能性都是唯一的。也就是说，我们可以从每一种边界情况开始「扩展」，也可以得出所有的状态对应的答案。
边界情况即为子串长度为 1 或 2 的情况。我们枚举每一种边界情况，并从对应的子串开始不断地向两边扩展。如果两边的字母相同，我们就可以继续扩展，例如从 P(i+1时间复杂度：O(n)，其中 n 是字符串的长度。由于对于每个位置，扩展要么从当前的最右侧臂长 right 开始，要么只会进行一步，而 right 最多向前走 O(n) 步，因此算法的复杂度为 O(n)。
空间复杂度：O(n)，我们需要 O(n) 的空间记录每个位置
行政人事经理
工作经验：10年以上
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位类别：行政经理/主管/办公室主任
职位描述
一、岗位职责：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
装逼装逼还是装逼一经录用，福利待遇优并缴纳五险一金
施工管理
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
职位类别：建筑施工现场管理
一、职位描述
1、负责施工进度、原料用量的使用情况；
2、负责施工过程中技术、质量、安全等项目，发现问题及时解决并告知公司相关部门；
3、严格监督施工过程；
4、保证整个工程施工符合公司的施工工艺规定；
5、协调公司、施工队、工程方的关系，推动施工进度有序开展
二、任职资格
1、专科及以上学历，从事工民建、土木建筑管理相关专业；
2、责任心强、稳重踏实、吃苦耐劳，学习能力强；
3、有丰富外墙保温、涂料，环氧、耐磨、固化剂等地坪施工、pvu柔性屋面防水等专项施工管理经验的优先。
一经录用，福利待遇优并缴纳五险一金
专业当小
三刮腻子坑蒙拐骗掰瘸子小腿抢流浪汉零食吃席
月薪14w 大专以上学历 8-16年经验
1.负责产品上下执行,拿德莱文打LOL历史有800次以上5杀记录
2.当小三并有3年以上5年以上更佳,3年以下不要投递
3.热爱事业,富有激情,能快速融入集体
4.擅长坑蒙拐骗,情感富有感染力,能带动团队赋能转型
5.会睡觉
招聘文艺协会会员佛教协会会员新疆建设兵团成员月250元负责圈钱
反邪教政府人员非遗陶瓷不锈钢修复师
//事件总线
import mitt from 'mitt'
const mitt = mitt()
mitt.emit('shijianzhongxian',{data: 'hello mitt'})
mitt.on('laizhishijianzhongxian'(data) =>{
console.log(data)
})
//pinina state 状态管理
import{shijian} from 'pinia'
export const userCounterStroge = shijian('counter',{ ()=>({count: 0 }),
state: () => ({ count:0 }),
actions :{
incerment(){
this.count++
}
}
})
//引入shijian
import { userCounterStroge } from '@/count/emit/shiajin'
const count = userCounterStroge()
